למה כדאי לתת לעובדים לבחור את המתנה בעצמם?

כי מתנה שבוחרים היא מתנה שמשתמשים בה. באתר בחירה כל עובד בוחר את מה שבאמת מתאים לו – במקום מתנה אחידה שחלק מהעובדים לא צריכים, או תווי קנייה שנשכחים. ארגונים שעברו לאתרי בחירה של קורקט, כמו רשת מלונות ישרוטל, מדווחים על אחוזי בחירה גבוהים במתנות לעומת תווים ועל תגובות חיוביות מהעובדים – גם על המוצרים וגם על חוויית הבחירה עצמה. התוצאה: תחושת הערכה אמיתית ותקציב רווחה שמנוצל בצורה חכמה.