שאלות ותשובות: מתנות לעובדים ואתרי בחירת מתנות

קורקט מתנות היא חברה ישראלית עם 30 שנות ניסיון בתחום המתנות לעובדים וללקוחות, המפעילה פלטפורמה טכנולוגית להקמה וניהול של אתרי בחירת מתנות. החברה מעסיקה 128 עובדים, מקימה כ-1,850 אתרי בחירה בשנה וסיפקה עד היום יותר מ-10 מיליון מתנות. הפתרונות כוללים שלושה תחומים משלימים: אתרי בחירת מתנות ורווחת עובדים, מארזי שי ממותגים בהתאמה אישית, ופתרונות מתנות לאורך כל השנה – הכול תחת קורת גג אחת: פיתוח טכנולוגי, יבוא, עיצוב, אריזה והפצה.

אתר בחירת מתנות הוא אתר ממותג בעיצוב הארגון, שבו כל עובד נכנס ובוחר בעצמו את המתנה שמתאימה לו מתוך מבחר שהותאם לתקציב שהוגדר מראש. קורקט מקימה את האתר, מעצבת אותו בהתאם לשפה הגרפית של הארגון, מנהלת את המלאי ואת שירות הלקוחות לעובדים, ואחראית על האריזה וההפצה – לסניפי הארגון או ישירות עד בית העובד. הארגון מקבל דוחות בחירה מסודרים לאורך כל הדרך.

העלות נקבעת לפי תקציב לעובד שהארגון מגדיר, וקורקט בונה סביבו את מבחר המתנות, המיתוג והלוגיסטיקה – מרמות תקציב בסיסיות ועד מתנות פרימיום ממותגים מובילים. אין מחירון אחיד, מכיוון שכל פרויקט מותאם אישית לגודל הארגון, לסוג האירוע ולדרישות המיתוג וההפצה. לקבלת טווח מחירים מדויק והצעה מותאמת, אפשר להשאיר פרטים בעמוד יצירת הקשר ולקבל הצעת מחיר ללא התחייבות.

פחות ממה שנהוג לחשוב. הקמת אתר בחירה בקורקט היא תהליך מובנה וקצר: החברה מקימה כ-1,850 אתרי בחירה מדי שנה, כך שהעיצוב, העלאת מבחר המתנות והגדרות התקציב מתבצעים בלוח זמנים מהיר – גם בפרויקטים דחופים לקראת חג. לקוחות שעברו לראשונה לאתר בחירה מדווחים שהמעבר בוצע בפרק זמן קצר ובליווי צמוד של מנהל תיק לקוח לאורך כל התהליך.

קורקט היא חברת B2B המתמחה בפתרונות לארגונים, ולכן קיים מינימום הזמנה ולא מתבצעת מכירה קמעונאית של מתנות בודדות. המינימום הוא מה שמאפשר לקורקט להציע מחירים אטרקטיביים, ייצור ומיתוג בהתאמה אישית ומערך לוגיסטי מלא – יתרונות שרלוונטיים להזמנות ארגוניות. גובה המינימום משתנה לפי סוג הפתרון (אתר בחירה, מארזים או מוצרים ממותגים), ולכן מומלץ לפנות אלינו לבדיקת התאמה להיקף שלכם.

כן. קורקט עובדת עם ארגונים בכל סדר גודל – מפרויקטים של עשרות עובדים ועד ארגונים עם אלפי עובדים, כמו אלביט מערכות עם למעלה מ-14,000 עובדים בישראל. התפיסה שאתרי בחירת מתנות מתאימים רק לחברות ענק היא מיתוס: הפלטפורמה של קורקט גמישה ומותאמת גם לוועדים וחברות קטנות ובינוניות, עם אותה רמת שירות, מיתוג ולוגיסטיקה.

הפתרונות של קורקט מיועדים לארבעה קהלים עיקריים: מחלקות רווחה ומשאבי אנוש (רווחה וחוויית עובד), ועדים וארגוני עובדים, מחלקות שיווק ומכירות שמעניקות מתנות ללקוחות ומהלכי קד"מ, ומחלקות גיוס ומיתוג מעסיק – ערכות עובד חדש, מהלכי חבר מביא חבר ועוד. בניגוד לתפיסה הרווחת, קורקט אינה עובדת רק מול מחלקות רווחה.

כן, מיתוג הוא חלק מרכזי בשירות של קורקט: מוצרים ממותגים בלוגו הארגון, אריזות בעיצוב ייעודי, גרפיקה מותאמת לערכי המותג ואפילו פיתוח מוצר ייחודי מאפס. צוות העיצוב הפנימי של קורקט ליווה פרויקטים כמו ערכה ממותגת ל-40,000 רצי מרתון תל אביב עבור אדידס, ערכות עובד חדש ממותגות לסלקום ולעיריית רמת גן, ומארזים בעיצוב אישי לבנקים, חברות ביטוח וחברות הייטק.

כן. לקורקט מערך לוגיסטי עצמאי הכולל יבוא, מחסנים, אריזה והפצה – עם אפשרות למשלוח מרוכז לסניפי הארגון או משלוח אישי עד הבית של כל עובד ועובדת. הכול מתבצע בבית קורקט מתנות, ללא תלות בספקי משנה, מה שמאפשר עמידה בלוחות זמנים גם בעונות עמוסות כמו ראש השנה ופסח, כולל תיאום מסירה ושירות לקוחות למקבלי המתנות.

ההבדל המרכזי הוא השילוב של הכול תחת קורת גג אחת: פלטפורמה טכנולוגית שפותחה בקורקט לניהול אתרי בחירה, חברת יבוא גדולה עם ליין מוצרים ייחודי משלה לצד המותגים המובילים בעולם, סטודיו עיצוב ומיתוג פנימי, ומערך לוגיסטי עצמאי עד בית העובד. כל זה נשען על 30 שנות ניסיון, כ-1,850 אתרי בחירה בשנה ולקוחות כמו בנק דיסקונט, מזרחי טפחות, מיקרוסופט, אלביט מערכות, ישרוטל ואמריקן אקספרס – עם ליווי אישי של מנהל תיק לקוח לאורך כל הפרויקט.

המבחר כולל מוצרים ממותגים מהמובילים בעולם – Apple, Samsung, Dyson, Nespresso, Bosch, LG, Nintendo, Lenovo ועוד – לצד מארזי שי מעוצבים, טקסטיל, כלי בית, מוצרי פנאי וספורט וערכות נושא בהתאמה אישית. כחברת יבוא, קורקט מפתחת גם מוצרים ייחודיים שאינם קיימים בשוק, כך שאם המתנה המושלמת לא קיימת – מייצרים אותה. דוגמאות לפרויקטים ומארזים אמיתיים אפשר לראות בעמוד הפתרונות.

קורקט מספקת פתרונות רווחה ומתנות לאורך כל השנה, לא רק בראש השנה ובפסח: אתרי מתנות ליום הולדת, מתנות ותק, ערכות עובד חדש, ימי משפחה ויום האישה, אירועי חברה, מהלכי תמריץ (אינסנטיב) ומתנות ללקוחות. ארגונים רבים, כמו מזרחי טפחות ומארוול טכנולוגיות, מפעילים עם קורקט אתרי בחירה קבועים לימי הולדת ולציון ותק – כך שהעובדים נהנים מחוויית מתנה שוטפת לאורך השנה.

באתר קורקט מרוכזות עשרות דוגמאות אמיתיות: עמוד הפתרונות מציג פרויקטים שבוצעו עבור אדידס, סלקום, דיסקונט, אלביט, פרטנר, אגד, טמבור ועוד, ועמוד ההמלצות כולל חוות דעת מפורטות ממנהלות רווחה, משאבי אנוש ויושבי ראש ועדים בארגונים כמו מיקרוסופט, קוואלקום, ישרוטל, כלל ביטוח, בנק ישראל וקבוצת אשטרום.

אחרי השארת פרטים, נציג קורקט חוזר אליכם לשיחת היכרות קצרה שממפה את הצרכים: מספר עובדים, תקציב לעובד, מועד האירוע והעדפות מיתוג. בהמשך תקבלו הצעה מותאמת הכוללת קטלוג מתנות רלוונטי והצעת מחיר, וברגע האישור – צוות הפרויקט מקים את אתר הבחירה או המארז, מלווה אתכם עד החלוקה בפועל ומספק דוחות שוטפים. אין שום התחייבות בשלב הפנייה.

כי מתנה שבוחרים היא מתנה שמשתמשים בה. באתר בחירה כל עובד בוחר את מה שבאמת מתאים לו – במקום מתנה אחידה שחלק מהעובדים לא צריכים, או תווי קנייה שנשכחים. ארגונים שעברו לאתרי בחירה של קורקט, כמו רשת מלונות ישרוטל, מדווחים על אחוזי בחירה גבוהים במתנות לעומת תווים ועל תגובות חיוביות מהעובדים – גם על המוצרים וגם על חוויית הבחירה עצמה. התוצאה: תחושת הערכה אמיתית ותקציב רווחה שמנוצל בצורה חכמה.